Aan de slag vanuit drijfveren en talent - verslag van een proeverij

{

<p>Op donderdag 20 november jl. organiseerde <a href="http://www.sharedvaluecentre.nl/stel-je-eens-voor-het-spijkerkwartier/" target="_blank">De Blauwe Wijk Economie</a> (Patrick Hoogenbosch) een bijeenkomst in buurtcentrum De Lommerd. Drie trainers van <a href="http://www.team3punt0.nl/" target="_blank">Team3.0</a> waren uitgenodigd een workshop te geven aan geïnteresseerden in alternatieve manieren van samenwerken en/of het vinden van (ander) werk. In het verlengde daarvan vond een korte presentatie plaats over door bewoners bedachte plannen, die van de Spijkerbuurt een nog mooiere en betere plek maken om te wonen en te werken. Er ontstond een levendige uitwisseling van kennis, ervaring en ideeën. De 15 deelnemers kwamen niet alleen uit de wijk; hieronder een indruk van de ervaringen van Ina Bongers, die vanuit Ede op de bijeenkomst was afgekomen.</p>
<p>Ina: “Via de Broekriem ( platform voor werkzoekenden) was ik attent gemaakt op de proeverij. Het werd een middag die naar meer smaakt. Ik werd geraakt door de presentatie, aandacht en interactieve introducties van verschillende werkvormen.”</p>

<p>Vanuit de gedachte dat een team een groep mensen is die elkaar vertrouwt en dat mensen elkaar gaan vertrouwen als ze elkaar hebben ontmoet, begon de bijeenkomst met een alternatieve manier van kennismaken. De deelnemers namen elkaar in zes minuten een interview af (twee aan twee) waarbij ze handreikingen kregen om dat op waarderend onderzoekende wijze plaats te laten vinden. Vervolgens stelde ieder zijn/haar gesprekspartner in het kort aan de rest van de groep voor.</p>

<p>“Omdat gevraagd werd naar positieve belevenissen en ervaringen bracht dat bij velen van ons een glimlach op het gezicht. Het was ook bijzonder om een ander jouw verhaal te horen vertellen. Iedereen zat rechtop en richtte zijn aandacht op de rest van de middag. Dit was een goede start!.”</p>

<p>De eerste presentatie betrof de introductie door Ronald Verhaaf van Best Year Yet.</p>

<p>“Om dat beste jaar ooit in 2015 te kunnen realiseren keek ik terug naar mijn successen en teleurstellingen van het afgelopen jaar. Ook ik ben er aan gewend geraakt om langer stil te staan bij mijn teleurstellingen dan bij mijn successen. Nu realiseer ik me hoe belangrijk het is om successen te vieren, hoe klein ze ook lijken. Daar wil ik namelijk meer van. Ze geven een goed en vertrouwd gevoel, waar je gemakkelijk op voort kunt borduren. Ik besef inmiddels dat ze de motor vormen van de verandering waar ik naar zoek.”</p>

<p>Halverwege de middag stond een introductie over de samenhang tussen aanleg, gedrag en resultaat op het programma door Alice Pereboom.</p>

<p>“Dit is de werkvorm die mij het meeste aanspreekt. Ik heb geproefd aan mijn behoeftes, mijn kennis en vaardigheden. Deze zelfkennis brengt me bij mijn aanleg, mijn onveranderlijke aangeboren eigenschappen, en vormt de start van mijn zoektocht naar een meer samenhangend zelfbeeld. Vandaaruit wil ik keuzes maken die bij mij passen. Dit smaakt naar meer!”</p>

<p>De proeverij werd afgesloten met een Talent/Draak-workshop door Maarten Laros.</p>

<p>“Alles met elkaar lijkt dit voor mij een hele goede manier om te ontdekken welk werk bij mij past. Ik wil weten waar mijn drijfveren en talenten zitten en hoe ik ze in kan zetten. En ook, niet onbelangrijk, wat houdt mij tegen om te doen waar mijn hart ligt en waar ik goed in ben. Hoe kan ik mijn Draak (teleurstelling) temmen? Ik ben na deze middag overtuigd dat het mij de focus zal geven om meer uit mezelf te halen.”</p>

<p>Ina: “Mijn conclusie na deze proeverij? IK HEB HONGER!!!”</p>

Reacties